“先开会吧，可能来了也是将一两句就走了。”
“也很有可能。”
她们都把这一项看作是一个面子工程，目的是激发在座参与者的参会热情，使他们感受到自己是被公司重视的一部分人，这是企业惯用的管理伎俩。
台上换了个人，之前讲课的那个下去了。
“各位同行们，接下来就是我们精心安排的演讲环节，这为期半个月的学习交流中，我们每天都
会邀请到至少一位各公司的领导层来为我们做讲话，让大家了解行业发展的同时，也能领略到各公司不同的公司文化，今天我们请到的是盛云集团北京总部的宋总，有请宋总上台。”
盛云集团这个名字听张洁说起的时候就感觉有些熟悉，是名声很大的企业，在各个行业都有发展自己的品牌，但葛从宁不只是作为普通百姓知晓了它，她还认识盛云集团掌舵家族宋家里的两个人，也是宋家培养的新一代继承人——宋猷书，宋羡书。
宋猷书现在和冯京墨办公司，不可能作为盛云集团的代表出席这场会议，那么另一个姓宋，排除掉同姓的巧合，还能出任总经理职位的人，宋家没有多的儿子，只能是宋羡书一人了。
宋羡书从侧面登台，接过话筒，先问声