年医院的评审里其中一个是我老师。我晚饭后问了问他医院具体晋升机制。】
【嗯？哦哦，对。】云京三院是p大的附属医院,其实叫“p大附属云京市第三人民医院”,作为教学医院，他们有教师职称和医师职称，有教师职称的就还有教学任务,需要授课。穆济生的某个老师就是云京三院主任医师这事儿并不稀奇。
【我详细地问了问。】穆济生又打字，【邢天材他目前为止竞争力是不大够的。共一分数需要打折，而邢天材的另篇文章只是一个统计源，分数比较低。】职称评审是打分的，一篇sci多少分,一篇中文核心多少分,一篇科技核心多少分……而共同一作要打对折。
“对，科研方面确实不行，不过这么多年第二作者第三作者第n作者邢天材也攒了几篇,也有分的,只是不多。去年叶默还带着他完成了一篇论文呢。况且，我们两个那篇论文影响因子很高的，打折之后也不低。”应笑直接回了语音,“而且邢医生在医疗、教学这两方面很下功夫，攒分数。他未必上不去的。我估计啊，他现在在上也行不上也行的中间状态。”云京三院打分分为科研、医疗、教学三块。邢天材与应笑两人现在都是讲师职称。讲师很容易，一篇论文就可以了，博士都不用，硕士就ok，