动应该只有flora尚之桃一个了。”
“我只想知道为什么核心员工离职审批没有到我这里。”
“规则你定的，专家以下到部门负责人即可。”
“你有必要知会我。”
“专家以下也要知会你？以什么立场呢？”tracy问他。
“你有话直说。”
“好，那我说了。”tracy神情突然严肃：“尚之桃第一次周末加班申请，知会人是你；第一次出差，同行人是你；每周五总是跟你前后脚离开公司；她举报性骚扰那天，你差点弄死那个人渣。”
“luke，你跟尚之桃什么关系，我从一开始就知道。我没有提醒你是因为我知道你的底线，也相信她不会破坏规则。”tracy多聪明的人，做hr的人最会看人。她就这么揣着明白装糊涂装了好几年。
“请你不要问我为什么尚之桃离职我没有知会你，而是请你想想她为什么离职。你破坏我的用人实验！”tracy说完站起来，问栾念：“我问你，那两份异常评分你查不查？”
栾念抬头看着她，神情很冷。
“在查了是吧？在查了你能不能知会我？我们还是不是战友？”tracy将栾念讲的话还给他，转身出了栾念