，对啊，如果招来的人合适，完全可以做的。
不能总把这几个股东当煮夫使唤，他们该各管一摊了。
吴放放告诉房冬，收银员没招够，下周三她准备接着去劳动力市场招人，看看还需要多少煮妇，咱们接着招。
从今天一天的招聘情况来看，招这些干粗活的人相对容易一些，因为她们的要求不多，一问工资，二问劳动量和工作时间，其它都不重要。
招收银员就难一点，除了问工资和工作时间外，还要挑环境，看看公司规模，是否正规……等等。
今天在劳动力市场时，收银员岗位问的人多，大多是象征性地拿一份吴放放提前印好的公司和岗位简介资料就走了，真正坐下来谈的并不多。
这也正常，年轻人嘛，刚从学校出来的时候大多怀着一份改变世界的宏图，再不济的也有准备改变家庭现有生活状况，改变人生的理想，谁肯甘心做个收银员呢？
“你还想招本科生啊？今天招这两位一位是专科生，一位是职高毕业的，就连这位职高毕业的也是到外地闯荡了几年闯不下去才回来的，岁数都比我大！”吴放放说。
是啊，都以为外地好混，再加上过份相信自己的能力，不受点挫折根本放不下架子。