但听到尼尔森的话，陈耕却是笑了，鄙夷的、不屑的笑：“这样的一群混蛋，还想要终生合同？开什么玩笑！”
什么？！
不实行终生雇佣制？
看到陈耕的这个意思 ，不但是尼尔森，在场的其他高管和股东都有些发慌。
在媒体以及专家学者们对终生雇佣制不断的宣传和神 话之下，终生雇佣制俨然已经成了刺激员工积极性、解决劳资纠纷的灵丹妙药，尤其是对于饱受劳资冲突之苦的amc汽车的股东、高管们来说，他们更是将终生雇佣制视为是解决amc目前危机最好的办法，可看到新老板的意思 ，他们都慌了……
但还没等他们开口，陈耕就摆摆手：“先生们，不用说了，只要我amc还是我说了算，amc就永远都不可能实行终生雇佣制！‘能者上、庸者下’这一原则不但适用于管理层，在工人当中也适用，我不妨现在就告诉你们，amc很快将实行绩效考核制度……”
“先生，先生……”
听说自家新老板要在工人当中也实行绩效考核制度，目瞪口呆的尼尔森也顾不得冒犯自家老板的威严了，赶忙打断陈耕的话：“如果您要开除那些达不到绩效要求的工人，不但面临巨额的赔偿，