长荣升为北美华人商会副会长的张宗平自然不会不知道这一点。现在听陈耕说amc的工人竟然有闹着涨工资，他大为惊讶。
“是。”陈耕苦笑一声，点点头。
“amc的工人的工资，在美国已经算是比较高的了吧？”
“嗯。”陈耕再次应道。
“这些该死的王八蛋，还真是不知足，真当咱们的钱是大风刮来的啊，”同样是资本家的张宗平，以往也没少被工会欺负，此刻心中不禁戚戚焉：“真是……老弟你接着说，需要咱们商会做什么，你说。”
“是这样，这次我不准备答应他们的任何条件，”陈耕道：“所以如果不出意外，工会会组织工人进行罢工……”
陈耕的话还没说完，张宗平就已经有点明白陈耕的意图了：按照美国相关劳工法规的规定，当工会和资方对薪酬有了异议、且在谈判和调节都没有效果的情况下，工会可以组织工人罢工。
但是，如果罢工的起因纯粹是因为资方没能满足工人一方的经济要求，资方就有权雇用非工会的人员去临时顶替工会会员的工作，一直等到谈判达成协议为止。
而如果协议达不成，临时顶替的临时工也就成为长期工，工会的会员将失去工作。