所以除了让勋贵子弟必须教授海城里面的管理，还必须让他们实际来管理海城的事情。
当然，在选择教授的老师之前，丁武必须对这些人的管理能力做一下考验，而不是所有的人都马上用上，而考验就是如何把自己带来的这些人管理好，根据他们有多少人，平均分配一下就可以了。
丁武是一个坐而言起而行的人。
心中有了决定，立刻马上执行。
丁武立刻找来接近三百名勋贵子弟。
以亲切和蔼并且有点狗腿的态度，跟他们聊了一些丁武本身的需求以及他们的愿望。
丁武最后提出了他的要求，并且这些要求，其实也是一种考验，他们考验通过了将获得在海城教授管理课程的权利，在这时候丁武一点都没有发觉，由于他设立了专业课程以后，海城就会成为管理中心，让所有想要学管理的人，都来到了海城学习。
有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，几乎是每一个人都会遇到的问题，因为无心所做的事情，虽然不见得认真，但是做的是最自然的，往往也就能够收到成果，但是一个非常专注的事情，却也因为过度专注，非常害怕失败的结果，就会让一切不够自然，在不够自然的行动之下，失败的可