以巫俊又花了几天时间，从一百人甄选出七八个人，每个组配备两个人，正副组长都有了，这也是为了以后生意扩展准备人才。
别看事小，要执行下去还是花了不少功夫。
以前大家都归老板管，自然是老板怎么说就怎么做，现在有专人管理了，感觉又不同了，刚开始的抵触情绪肯定是有的，拉帮结派、为了上位勾心斗角也避免不了。
但这是没办法的事，人心就是这么复杂，上下一心这种事只可能存在于幻想之中。
以大老板的身份帮苏昊然镇压了大半个月，接连清除掉十几个与组织“不同步”的店长后，一切总算渐渐走上了正轨。
为此苏昊然长松了一口气。
而在这次的“整合”过程中，苏昊然新聘任的助理邱渟帮他出了不少力，但两人的行事风格大相径庭，苏昊然是稳重派，邱渟是激进派，两人经常因为理念不合争得面红耳赤。
巫俊觉得这样挺好，人生本就平淡乏味，吵吵闹闹增加激情，才容易迸发出火花。
至于以后怎么发展，当然还是继续扩张，争取每个组发展到五十家店铺。
旧的产业整合完毕，新的目标定下，农历新年也要到了。
巫俊给