表示很惊讶，刚要再问什么，手机响了，她拿起看了看，脸色有些变差，一句话也没说，默默地将手机放在桌上，发起呆来。我觉得不太对劲，就问：“又怎么了？”
“没什么，我被炒鱿鱼了。”她回答。我有些惊讶，连忙问为什么，周小姐说，她因为乱吃减肥药而患上严重的器质性失眠，经常整晚睡不着，白天却困得要死，说死也起不来，最早中午才能醒，经常上班迟到。领导批评她，周小姐只好拿出医院的诊断书，说可以下班后推迟几小时再走。但领导仍对她态度很差，最近又搞了个绩效评比，末位淘汰制，得分最低的就要辞退。不知道领导是不是故意针对周小姐而设计的评比规则，上班迟到和旷工扣分最多，结果出来，周小姐毫无悬念地得了末名，成功被辞退，刚才就是公司人事部给她发的短信。
周小姐忽然苦笑：“这个社会，为什么就容不下我这个病人？都说了我迟到几小时，就可以晚下班几小时，这难道也不行？”
我想了想：“要是领导比较人性化，应该会同意。”
“经理说，公司下班后，合作伙伴的单位也都下班了，就算我加班也基本没工作可做，等于没加班。”周小姐回答。
我问是这回事吗，周小姐点点头，气愤