主管以为黄诚信是在打什么歪算盘，就训斥了他。黄诚信拿出记笔记的本子给主管，里面有很多他对“迅速发财”、“一夜暴富”和“零成本起家”的理解。主管看过之后非常惊讶，因为这些并不是黄诚信真正的感悟，而是他对如何让人信服这些理论的心得，也就是说，应该是讲师要掌握的东西。主管连忙找到两名讲师，聊了半个多小时，再讲课的时候，就把黄诚信这些东西掺进去。
没几天，那三四个每天吵着要走的员工，慢慢平静了下来，而其他员工则更加坚定要留下的信念，有个员工甚至跟化过妆的女员工合影，用手机发给父母，称已经找到女友，女方要五万彩礼，让父母尽快凑到钱。他父母非常高兴，七拼八凑弄到五万汇过来。而此员工也立刻被升为副主管，因为他同意公司把这笔钱当做运转资金，其实就是付房租和饭钱。
经过这件事，公司的更上层领导非常重视黄诚信，让他当这个第七分公司的主管，原主管调走，月薪三千元还供饭。在黄诚信的尽心经营下，第七分公司迅速壮大，他不希望在这种居民小区里窝着，被人称为“老鼠会”，而是想往高级了发展。最后达到有近百人的队伍，也在正规写字楼里租了场地，墙壁上“南宁健康商贸公司第七分公司”的牌匾甚