医盟正面临一个最大的问题，甚至可以说是危机，青黄不接！
总人数，整个隐医盟大概还有近千人的规模。但是其中的六成都是非医道人员，他们是隐医盟成员的家属，老弱妇幼，很是不少。
剩下大约四成的医道人员之中，老一代的占了将近一半，中年的大约一成半。只有大约半成的才是年轻一代，这里面还包括大量资质一般，没有太大发展前途的。
青黄不接，老龄化！这是目前隐医盟遭遇的最大困境。医道世界虽然说是年纪越大越吃香，越受推崇。但是，从一个势力的长期发展来看，就不能这样了。
出于破局的考虑，隐医盟的高层研究决定，从外界寻找优秀年轻人竞争隐医盟少主，希望借此吸收一批年轻苗子。
两位副盟主，各领一路执事长老。八位护法长老，留下两位驻守，其余六人，每两人一组，分三路，各带领三位执事长老。各堂堂主都没有出来，毕竟偌大的隐医盟，还是需要有人看家的。
如此一来，一共有五路人马出来为隐医盟寻找优秀后辈子弟。
也就是说，最后参加少主之争的，至少应该有五人。这还是保守估计，因为或许有的队伍同时发现了多个优秀人才也是可能的。