海棠书屋 > 穿越小说 > 工业之王 > 章节目录 第232章 要真正留住人才
管用,但是孙宁给她留下的印象显然还不错,真有问题尝试一下说服他,也未尝不可。

    搞定了新年的第一波生产的大计,赵国阳看看时间差不多了,就和苗四琪打了个招呼,准备回家了。

    临走之前,赵国阳不忘关照苗四琪,记得把厂里新增加的这十多个工人师傅的名字什么的都记下来,好每个月给他们抄工资。

    当苗四琪听赵国阳说,打算将这些人的基本工资定为一百二的时候,她惊讶的嘴巴都合不拢了。

    这也怪不得苗四琪如此震惊。在九十年代初,一般效益还不错的场子,工人每个月的工资也就一百块钱左右。

    就好像向阳机械厂和宏达机械厂,普通工人就都是这个工资。

    可是现在赵国阳直接给了比其他厂子高了一截的工资,这让苗四琪实在有些想不通。

    这种事赵国阳自然不会详细和她解释,只是让她按照自己的交代去办就行。

    事实上,在赵国阳看来,给这些操作经验丰富,根本不需要实习期的熟练工开这样的工资,实在是太划算了。

    不管是前世还是今生,赵国阳始终相信一点:只有最大可能实现员工的人生价值,才能真正留住人才。

    较高的


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