拾行李，你可以回到东洋重新任职。”
夏目哑口无言。
此时，厂房中一名夏国人屁颠颠跑过来，对夏目点头哈腰说道：“厂长。”
没有等夏目说话，此人就开始反应情况，说道：“三组的王利民实在不像话，上周他孩子病了请假半天，今天他又说孩子病了，又请假！咱们组十多号人，怎么没有见被人三番两次请假，我作为组长，要对我们小组负责，准备按照公司请假制度将他这个月的绩效扣了，下个月安排夜班，这事儿已经给人事处的人说了。”
人事方面的工作，一个流水线的小组长原本没有必要将这种制度化的事情告诉厂长，但是以此借口在厂长面前露露脸，表达一下忠心也是不错的。
在外企，员工们通常会被分为三六九等，第一等人是外企的本部派遣来的几名外籍高管，他们拥有绝对的权威和自由裁量权。
接下来就是这些高管们的左膀右臂，也被员工们称为“二腿子”，这些二腿子会想方设法变本加厉执行公司的政策，压榨工人们的最大劳动力，以此来讨得主子们的欢心，自己也从中获得最大的利益。
最后生活在最底层的就是夏国的普通工人了，现在是和平时代，夏国也有自己的法律。夏