很少新上位者一上来就使用铁腕，大多数做的都是笼络人心。
但陆东深对于集团不作为的人员是零容忍，用他的话说就是，我不是做慈善的，有用的人才能留下。
曾经在沧陵天际的时候，他杀伐决断的换血手段就令人闻风丧胆。
有对陆东深处理结果抱屈的被辞人员，冲进陆东深办公室理论，结果听说陆东深连人事部都没有惊动，甚至都没看人事档案，却能将对方的工作履历、在集团里做过什么、没做什么都说得一清二楚，说得对方哑口无言，毫无底气对峙了。
如此集团上下的人方才恍悟，原来陆东深早在坐上交椅之前就对集团人员，尤其是中高层人员的情况了如指掌，谁功谁过都下看在眼里，否则怎么会一上位就精准开炮？
第三，陆门集团股权的变更，关于这点，发布会上已经涉及，但背后的意义深远。
以陆东深为代表的新生力量已经在与老辈力量抗争了，老股东们多少受到了冲击。
这是老辈力量早就有的顾虑，因此才会对陆东深的上位多有阻扰。
可是，陆东深掐住了陆门风雨飘摇期，令老辈股东们意识到，扶他上位固然会折掉部分利益，但总好过往后的颗粒无收，所以