po的话也要个一两年，甚至两三年。若是能tpo，借壳上市，那就快了，这一块我们还是要请专业人士来操作的。”
“老板这么说，我就放心了。你的意思是不考光线和花策的投资、换股方案呢？”
“目前不考虑，以后再说。另外有件事情我要告诉你，猎头公司已经物色了两个职业经理人，我打算明天约他们会谈。
如果会谈顺利，到时候回请他们负责公司的整体经营，你协助他们，跟着学习，并主管艺人经纪这一块。
影视公司到什么时候，艺人都是门面，我们公司现在这些艺人都很有潜力，你要用心挖掘他们。
出一两个巨星，或者几个一线的话，那对公司的影响，比经营其他事情帮助大得多。”
“老板，我懂你的意思，公司发展太快，我的阅历、人脉、能力都不足以经营公司，我会做好本职工作，努力进步，早日能为老板和公司做更多的事情。”
“呵呵，你能这么想我很高兴。咱们公司要引入真正的人才，肯定是要给予股份和分红的。一旦引入职业经理人，公司必然要改制，由个体户改成二人以上有限责任公司。
到时公司至少有三人或三人以上的股东，我会吸纳你们几个