官少，能做出决策就很不错了
执行者依然是外面的文官。
所以这些年来，他一直在想办法，怎么扩大选才的范围，尽可能的增加国家得到的人才数量。
旧有的察举制度，却已经难堪这样的重任了。
毕竟，现在的汉室天下，幅员远迈秦周，几乎达到了有史以来，中国王朝的巅峰。
仅仅是从帝国的南端走到帝国的北端，恐怕也要一两年。
国家人口也臻至巅峰！
要统治和治理如此大的帝国，还是以中央集权为构架的帝国。
需要的官吏，不是一千两千，也不是一万两万。
而是数以十万计！
在这样的情况下，国家对官吏的渴求，自是日复一日的增加。
但旧有的察举制度，每年能够供给国家的人才，却是固定的。
这样的局面，早已经让当今天子很是不爽了。
他早就想打破这个僵局了。
新丰的公考，在他看来，就是一个不错的选择。
区区一县公考就能吸引上千人参加！
若是国家举行国家层面的公考呢？
再拿出地方郡县的高阶官职来