也自己盖自己修，但F站还没有那么大的规模，没买地皮也没盖楼，但给部分员工解决暂居问题还是可以做到的。
他们以公司名义租下这栋离公司步行十分钟的小公寓作为员工宿舍，然后只跟入住的员工收取不到市价一半的租住费用。
租到就是赚到，划算不说，性价比是真的高。
但同时，这一项福利，其实也是一种员工内部的奖励制度——并不是每个员工都能有拎包入住的机会，住进来是要看指标的，得申请审批。
“员工”和UP主，虽然都是给F站“打工”，但在这些方面并不是同一个概念。
而姚暑雨之所以能够破格享有公司内部职员才能享受的待遇，原因无他，就是因为F站官方想跟他套近乎罢了。
姚暑雨当UP主这十年，累计给F站创造的价值和收益，远远超过了公司部门的普通管理阶层。
时至今日，直播平台的负责人还没放弃劝说姚暑雨“卖身契”上签字画押。
当然，不为金钱所诱惑的姚暑雨至今没从，十年如一日，都是自由身。
此外，姚暑雨有个亲爸叫姚杰林的这件事，几乎在外界不为人知，可在F站内部，还是有几个人知道的。
比如陆林那个级别的