三好就进了所谓的办公室，看了一些上个老师留下来的备课记录，看看接下来大概需要要讲什么，顺便借鉴一下经验。
不过因为之前的离职老师备课做得非常认真，所以很多接下来的课程刘三好只要按照上面的大方向走就可以，她自己需要琢磨的就是一个讲课方式，看看什么样的方式才能更好的让他们学习，这一思考啊，时间就过得很快了。
林灵在离开刘三好之后，告诉学生今天的片场可照常，便又去了会计部交代宁采儿之前的吩咐。那个员工知道后，没有任何异议，因为他自己知道自己做的事情，任何一个员工的离职都必须在下一个员工到位之后才刻意离开，这是曙光每一个员工的责任。
如果交接不完善就直接离开，那么这个员工离职的工资福利就会有所减少，可是上一个离职老师因为是老员工，和他又处的关系不错，所以他就没有减少这一部分的工资福利，本以为这么长时间过去不会再有人发现，现在看来，不是不报，时候未到。
他很明白自己做错了，也很乐意接受这份惩罚，这说明自己还有留下来的价值，所以他不仅没有生气，反倒过的更踏实了一些，工作也更加认真。毕竟不管是多小的错误，都有可能被惩罚，自然做好的动力机会更大。