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下班的时候，我和苏彩刚一出办公楼，呼呼啦啦几百号工人，瞬间将我们围了起来！
“干什么？不去工作，都跑这儿干嘛？！”苏彩当时吓得，直接尖叫了一声。
“苏总，我们不服！凭什么有好事儿，你们只告诉张工？我们也是老员工，您这么做，不是让大家寒心吗？！”一个大胡子男人，红着脖子吼道。
苏彩刚要张口，我赶紧挡在她前面说：什么意思？说清楚了。
大胡子立刻瞪眼说：公司的股票，凭什么只发给张工那几个人？你们藏着掖着，就能瞒过大家吗？
我微微一笑，计划已经凑效了！
如果之前，我直接让张工，告诉所有员工都可以参股，我相信绝对没人愿意花钱！
不因为别的，公司现在连发工资都成问题，信誉更是每况愈下；工人们，早就对公司失去信心了。
所以我让张工藏着掖着，专门找爱说闲话、嘴快的工人，提入股的事！通过这些人，才能在员工群体里，进行快速的信息传播。
人性就是这样，白给的东西肯定不好，大家藏着掖着、抢着吃的饭才香！这也是我为什么，之前只让10个员工入股的原因；从销售的角度来说，这叫“饥饿营销”。