小鸭往年的标准是这样的：入职不满一年的，每月30块奖金，入职一年以上两年以下的，每月50块，入职两年以上五年以下的，每月分别是70，80，100块，五年以上的全部按每月200的标准发放。”
入职五年，每月两百，5*12*200，算下来就是12000块，不算太多。
李荣之笑着道：“那是小鸭人不多，要是乔氏也按这个标准发放，我看我们至少要准备个一千万，否则发不下去。光是我们京都工厂就有几百个五年以上的，还没加上华南片区的呢。”
“那肯定要两千万了。”陈金泉说。
一下子拿两千万出来，对企业肯定产生影响，但如果像工资一样按月发放呢？
李荣之眼前一亮：“这个可以有！那我们也可以按这个标准，甚至可以往上提一提，每个月分摊下来，影响不了公司的运营。”
但年终奖总不能不发，今年乔氏赚得比往年多多了，往年都人手一个红包呢！
李荣之提议：“往年我们是没有年终奖一说的，今年我看也跟往年一样，直接包个红包算了，但金额上可以比往常多一点，往后每人两百，我们可以多加一百或者直接加到五百。”
乔一没有立即决定：“我回去让