被提拔上去的基本都得是成家立业的人。单身青年，能力再强，领导也得掂量着办。
倒不是怕年轻人能力不够，性子不稳，而是怕找来的另一半不靠谱。
虽说是男怕入错行，女怕嫁错郎。可其实男人要是娶错了媳妇，把个搅家精抬进门，也是够祸害全家的。
要不怎么后来白家讲坛里有个老教授说“要是跟谁有仇，就生个女儿，宠坏她，嫁到仇人家去，绝对把他们祸害彻底”。
所以落到柏文强头上，就是这么个问题。
领导也观察了他几年了，从一个小门市部的小商户做起，慢慢变成了一家公私合营联合公司的总经理，论能力和运道，那是没说的了。难得的是还挺有觉悟，晓得做企业家得有社会责任感，懂得回馈社会，做事好，做人也漂亮。
在加上这次红彩布业出事之后，他表现出来的稳重又格外让领导赏识。
对中国领导来讲，看一个人行不行，稳重是一个分外重要的品质。这个品质，平时瞧不出，但关键时候能起决定性作用。
但问题是，他没成家。这要是万一找个性子轻浮，格外会惹事的媳妇，那可怎么办？
到时候把人扶上去了，牌子做起来了，结果后院起火，烧成一片，那岂不