对我和副经理进行了人事调整，以后我就不在这里上班了。所以你来得正好，现在咱们就办交接手续。领导也指示我说，要协同你做好交接工作。”
康瑛一听是这回事，心里顿时稳了，蔡经理是商场的“老”人，如果他还留在这里，康瑛真的还不好安排他。
让他还做经理呢？那是不可能的，但是罢免了他的职位呢，则有点不近人情，蔡经理要是在背后给她使坏，挑唆员工不服她管教，那她只能暗地里吃哑巴亏。
康瑛原本想给蔡经理安排一个工会主席、或者什么书记这样的职位，没想到李经理这么给力，把蔡经理调走了，解决了她的大难题。
蔡锦飞担任的经理一职，在编制上享受副科的待遇，所以不参与商场的转制也是情有可原的。
“好，恭喜蔡经理。”康瑛当然乐见其走。
蔡经理道：“我召集全体员工开个大会吧，介绍你给大家认识。”
这也是商总李经理对蔡经理的要求。蔡经理当然不敢不尊从。因为他要调走的话，以后安排到哪，还得听李经理的呢，哪敢在这个时候违逆他的指示？
康瑛自然表示同意。
于是，蔡经理便让挂出暂停营业的牌子，让大家也别上班了，关门闭户，全