康瑛没有被他们不满的情绪吓到，镇定从容地道：
“学无止境，相信大家通过这次培训，都会发现自己有所长进。”
10：30分一到，康瑛便拿着自己编写的讲义，开始讲公司的管理条例。
话说这些人在军训的时候，一个个懒洋洋的，好像快要断气的样子，没精打采的，但是听到康瑛开始讲多劳多得，少劳少得，不劳不得时，大家眼神都开始专注起来。
当康瑛讲到股权激励机制的时候，底下便开始议论纷纷了，仿佛发现了新大陆一样。
康瑛讲完这一课，觉得肚子有点饿了，抬手一看已经11：30了，但是下面的众人，似乎并没有意识到时间已经到了，看到康瑛讲完，还有人意犹未尽。
他们内心的触动都在康瑛的意料中，所以康瑛看到他们充满探寻的眼神，知道他们还有很多困惑，她也不急着解答，只是手一挥道：
“我知道大家有很多问题想问，不过下课的时间到了，大家辛苦了一上午，还是先回去吃饭吧。
下午记得3：00继续来这里上课。
从今天开始考勤，迟到早退照样从工资里扣钱。
具体如何操作，方才的管理条例我已经说得很清楚了，请大家