康瑛的建议，获得了貂蝉的赞许，她说：“现在团队和团队之间暂时资源也是不平等的，有的机会大一些，有的机会少一些，如果有人心生罅隙，就不利于公司内部的团结，你这个提议很好，我让他们都去，好好的增进一下感情。”
“对，这叫做公司的文化建设，以后这方面咱们公司也要抓起来，一年至少举行两次活动嘛。”康瑛道。
如今公司就只管赚钱，什么公司的文化建设这种说法还是挺新鲜的。但是貂蝉细想之下觉得颇有道理，便把它写进了公司章程里。
她是在大台呆过的人，看到的也不一定都是真善美，所以也不希望以后手下的艺人互相倾扎，争夺资源。
毕竟她在大台也不是没见过这样的事了，比如有些人心机深重就懂得利用背景为自己上位。
在电视荧幕上，哪怕是镜头多给几秒，也能够加深观众对其印象，就为了这几秒，有些人就会绞尽脑汁，想尽一切手段来争取几秒的资源。
想要竞争上位当然是好事，但是如果其间有一些内幕的交易，或者甚至牺牲自己，貂蝉觉得大不可取，长久来看这是一种不健康的恶性竞争方式，会损害公司的基业。
于是他们就定了明天到司马台长城露营过夜。