产方式不同、管理方式不同，又不能得罪，弄不好会影响两岸关系。
敲秦总经理门之后，听到里面回音“请进，”我才进去。秦阿芳总经理站在办公桌前，他身旁还站着两个人，一个人头大，黑发油亮朝后梳理，名副其实的“大背头”，“来，这是新来的董事会助理兰蕙，兰蕙，他是金厂长，兼加工车间主任。”
阿芳指着另一个尖嘴猴腮黑苍苍脸的人说“他是品质总监王鹏。”
我笑盈盈和他们握手，秦总经理对他们说：“她是复旦大学管理学院毕业的，以后大家给她指点、帮助。”我表示“感谢。”
另外还有两张办公桌合拼起来的方形桌，面对面坐着两个人：男的戴茶色镜，看去四十多岁；女的，约三十来岁。总经理指一下那个戴茶色镜的人说：“他是销售林经理。她是销售王主任。”我一一点头招呼。
总经理说：“事情已经出来，我们从公司的利益出发，采取必要的措施，先稳住他们，他们提出的条件当然，不能答应。”
我对秦总经理说；“老板让我去车间，找一个师傅了解一个人，我得先走了，一会儿再去食堂找你们。”秦总经理点点头，眼神好像在探索我的心理。
秦总经理后来失踪，与我无关，并非因