奖励分配方案，尽量做到公平、公正，
陈琴几乎都会直接批准，没有让她调整。
没多久秦清秋就去国外了，偶尔回来一趟，
林予安也不常见到，唯有月度部门汇报会时，
就算秦清秋不在国内，也要进行视频会议。
国内上班的时间，国外正是凌晨2,3点，
林予安看着秦清秋一身商务装的坐在电脑前，听着各部门的汇报，
旁的领导都是要部门所有人迁就，
选择在下午或者晚上加班开会。
但秦清秋不愿意因为迁就她一个人，
所以，她选择凌晨开会。
就算是凌晨2,3点，秦清秋依旧是精神熠熠，
思路很快，常常问题问的人答不上来。
林予安也发现了，越往高层的领导，反应越快，
你想到第一步、第二步的时候，领导已经想到了后面几步。
尤其是秦清秋的问题，得全神贯注的答，
因为环环相扣，层层递进，脑子稍微糊涂点，就答不上来了。
7月完成上半年述职后，秦清秋底下的两个部门联合组织团建活动，
是去玩真人实弹游戏。