同意这样的事情，至于之前那个印尼老板的担心，大家现在也看淡了。毕竟再好的制度，也没有现实的利益那么动人心，别人有资本你能把他怎么样？只要还是在框架之内的事情，总比以前无序的状态好吧？
“李桑说得好啊，规则我们要遵守，但也必定需要灵活的管理方式。名星制度从根本上来说，其实还是为利益服务的。要是太不近人情了，连利益都不要了，那这个名星制度，也就没有了出现的必要了，现在这样灵活而又有原则的规则，才适合于我们整个行业的发展。所以我完全支持李桑的行动，当然，有一点我还是觉得有些不太足，希望李桑你能够放开一下限制。”今天日本方面的老板，比较活跃，而现在说话的，又是另外一个日本地区的电影老板。
听到这个日本老板的话，李明豹装作一副洗耳恭听的模样说到：“中村先生，不知道你说什么地方不太足？需要开放一下限制呢？”
“关于东亚巨星这一块，晋升制度我是赞成的。东亚巨星既然要作为我们电影行业的对外招牌，那么严格的选拔制度，就必须要执行下去，这样对形成我们的品牌核心竞争力，有很大的好处。但是关于人数的限制，我就觉得没有必要那么严格了，仅仅只有十个名额，并且任何时期都只能有十个