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陈清想起来，在自己的医院里都是按资排辈，很多老医生实际上能力早就比不上新的年轻医生，但是晋升的，以及获得荣誉的往往都是这些人，这应该不仅仅是一个个案，在很多方面都会存在这样的问题。“有时间要求吗？比如说一个有五年军龄的兵，和一个一年军龄的兵，谁先提升呢？”
火风毫不犹豫地回答，“当然是有五年军龄的兵。”
陈清拿着笔，侧头看着火风，在默默地给他挖坑，一不留神就会掉进自己的陷阱里。“那如果这个一年军龄的兵，表现的更优秀呢？你们有没有破格晋升优秀的兵的机制？”
首领也理解到了陈清想讲的问题所在，开始去审视他们制度的合理性。“有这样的机制，但是主要还是以军龄来提拔的。”
陈清有点愤慨，毕竟自己也是当时按资排辈的受害者之一，语气生硬地说到，“恕我直言，很多老兵固守的规则都是旧的，相比较新兵，他们的创新性也比较差一点。不以军龄提拔我觉得是可以改革的。”
四个人听到陈清的这一要求之后，都认为说的有道理，火雾提出：“这样去改革的话会受到很多阻力的，毕竟这样会伤害到很多老兵的利益。”
陈清知道他们已经听进去了，没有继