当向家俊在高台上宣布三个月封闭式培训到此结束的时候，台下居然没有人高呼。
不是他们不想高呼，是不敢，而且真不敢。害怕一个不小心，乐极生悲。还是忍忍吧，别因小失大。
随后的几天，向家俊便是对百名老兵进行综合考核，根据各自掌握的技能、相关知识和兴趣爱好进行岗位安排。
考核的结果，自然是罗来有名列榜首，而他也升格为龙翼的管理层。
不错，是金子在那里都会发光的，就看你埋得是深还是浅，有没有人发掘。
罗来有无疑是幸运的，因为有人发掘了他这块金子。
这一百名老兵，他全部是招来安排到龙翼特卫学院的各个岗位的，经过系列考核后，岗位安排如下：
二十名有教学经验的任班主任兼教官。这一安排也意味着，学院开学后，会有二十个班。
二十名有管理经验的任学员队的大队长。
十名到龙翼招生部任职。负责龙翼的宣传和招生工作。
十名到龙翼管理部任职。负责龙翼的整个管理工作和人事管理。
十名到龙翼业务部任职，负责龙翼对外业务接洽和公司营销。
九名到龙翼信息部任职，这个部由绿金