事人，陆景瑜万分无语却也只能微笑。
毕竟陆逸林是自己的父亲，他总不能让自己的舆论公关小组把枪口对准父亲。
然而陆景瑜也没有选择坐以待毙，陆父如今已经开始收拢股权，在调动资金收购陆氏集团的散股，陆景瑜把这当作是进攻的号角，也不动声色地做出了自己的筹划。
他是执行总裁，又把持陆氏集团多年，对集团如今的理解和掌控更胜过陆逸林。陆景瑜对陆逸林的剿灭主要是围绕人事关系，陆景行的存在给他提了醒：陆逸林先前扶植的那部分人员，极可能是陆逸林埋下的暗桩，随时准备对自己展开搏杀。
而陆景瑜决定先下手为强，开始动用各种关系铲除这部分人员，他本着宁可错杀不可漏杀的精神，大刀阔斧地在集团内部进行换血。
这种方法其实不够明智，大规模的人员调换体现在工作上就是任务匆忙交接或无奈搁置，同时也会给市场和股市传递出一种不好的信号，稍有差池就会直接体现在股价上。再者，开除员工过多，难免会让其它员工也生出什么想法。
故而这件事陆景瑜虽然在着手推进，但一直压着节奏，玩不了一波全灭的骚操作。
另一方面，他还积极谋求合作伙伴，对父亲的创业伙计们软磨