同样一个月，同样的出勤，每个人的奖金将会有天壤之别，也许人家比你多拿个一两千块钱，这也是常态化，这奖金发放的依据就是你当月完成多少工作量，安全上是否没出啥事，干的活是否符合设计要求和验收标准。”
“最后，我倡议把现场废料回收及二次利用，也做一项奖励予以发放，这个需要施工、物资、工程、定额等部门联合制定一个奖罚制度，做到奖罚分明，人人节约，勤俭持家的施工理念要宣贯到大家伙的灵魂里去。”
华队长这一通讲话，犹如春天里一阵春雷，把大家伙从梦里惊醒了。说实话，这个华队长天生就是一个超级演说家，他讲话的语气和内容极具煽动性呢。
在他一个人在讲话的时候，会议室里坐着一百多个人，都在专心的听着他演讲呢，现场很安静，除了华队长的讲话声，就再也找不到啥别的声音了。
最后，飘飘壮着胆子站了起来，问道：
“华队长，咱可是国营企业，你说的那么好听，谁知道结果咋样呢，指挥部领导支持你的这套管理理念吗，可别一开始吆喝的很起劲，骗着我们把活干了，到头来还是平均主义，这我们可不能上当呢。”
飘飘这一段问话，顿时在人群里炸开了锅，一下子大家伙七嘴八