到四五月份，等地面开冻了，咱们就可以去上班了，你若是想现在就来上班，那就得你自己去挖坑、打基础了。”
听了华队长这一席话，白玉传心里这才稍微放心一点，看来今年还是有工程干，虽然去的晚一点，可是总比没个工程干强，现在的白玉传，已不是以前的白玉传了，一家生活重担全部压在他一个人身上，他现在心里是一天也不敢歇呀，这在家歇的久了，心里就慌得很，工程单位就是这样，啥都是流动的，工作是流动的，人员是流动的，这收入也是流动的，只要工程人一旦不流动，那收入肯定也是停滞不前了，这说明个啥，说明工程单位的残酷性和没有一点人情味。这一点在单位改革初期尤其明显。
工程多的时候，那是一天也不让你休息，恨不得你一天25个小时连轴转，可惜一天只有24个小时，没了工程的时候，一天也不会养你的，恨不得当天就把你撵走，大多数一线施工管理者，都不喜欢老同志的，俗话说得好：“工程单位都是养小不养老的。”
既然是在这样的工作环境下生存，你就得付出比常人百分之二百的努力才行，要不，你就会面临长期息工的危险。白玉传对这一点还是了解得很透切的。
这也是在那个电气化改革十多年，一线作业队