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一群年轻人在门口聊了半天,骚包的总经理史密斯,总算带着各个部门的负责人走了过来。
“大家久等了,咱们先去会议室吧。”
大家对于第一次实习都充满了好奇,很听话的就跟在史密斯的背后,走进了旁边的绿色玻璃小屋。
开场是没有意外的企业文化介绍,一堆人坐在会议室里,盯着大屏幕。
伴随着逐激昂的背景音乐,太古集团的发展历史跃然屏上,然后就是太古的亲儿子酒店—瑜舍的介绍。
作为rb建筑师隈研吾的第一个酒店作品,08年才开业的瑜舍酒店,确实在这短短的三年时间发展迅速,很快就成为了燕京城的地标建筑之一。
除了叶诚,所有人都在全神贯注的盯着屏幕,一种莫名的自豪感,也在众人心里慢慢的涌现。
这就是企业文化的魅力,如果一个企业最成功的地方,就是可以做到让员工以自己的公司为荣,所以那些知名的大公司才会不遗余力的宣传企业文化。
“接下来大家可以自由选择在场的部门负责人,进行最终的面试,这将决定未来六个月,你们将要实习的工作部门,请大家慎重选择。”
餐饮,客房,前厅,三大部门的负