“郭郭，你今天介绍了不少人来买衣服，起码有五十多块钱。具体多少，我回去算一算，明天再告诉你。”
回去的路上，宁母唠叨了两句。
“马上就要吃饭了，买什么蛋糕，浪费钱。你那一袋蛋糕，起码花了十多块钱。
还有矿泉水，店里都有两个热水瓶。烧开了的水不喝，还花冤枉钱买矿泉水，你真是诶，有钱没地方花。”
宁薇薇不赞同宁母的观点。
“妈妈，我这叫公司文化。干了一天活人累了，买点蛋糕给员工吃，他们心里高兴，会觉得老板大方，产生工资以外的幸福感。
心理学研究表明，经常关怀员工的公司，会增加员工对公司、对老板的好感度，工作更加的卖力。
我只需要花个几块钱，就能够打出一张感情牌，稳赚不赔。”
可千万不要小瞧了这些小恩小惠小福利。
老板都是资本家，没有哪一个会白白做慈善。
每花一分钱，都是有目的的。看似在关怀你，实则想要从你那里获得更大的利益。
站得高看得远，宁母想的，只是蛋糕和矿泉水的钱。
宁薇薇看重的却是，文柳姐、楠楠姐、郭郭，三人创造出的价值。