其实ER仓里面，每隔一两天，也一样会出现一些小的质量事故，但是都是很快便及时解决掉了，所以甲方公司的人，从来没有出现过任何的投诉。
再加上因为大智有了笨鸟先飞的思维，做什么事情都比别人想在了前头，很多他预感会出现的问题，大智都提前去做了预防和消除隐患。所以，外界一看，这里就显得尤其顺风顺水了。
但其实这些都是在大智的管理之下，所有人共同作出的努力所收获到的成果，对此，大智每次开会的时候，都会相当感谢大家对他的工作支持。
一年的时间，大智领导下的队伍，为远华公司赚的钱，可算是不少，梁景培还记得当年怡和仓刚刚进场的时候，是足足亏了他差不多一年的时间，他的远华公司才开始有钱赚，没有想到，ER仓竟然第四个月开始就已经开始产生盈利了，这对梁景培来说，确实是个不小的惊喜。
大智的收入，从刚过来的时候5500元每个月，到下半年的时候，梁景培已经给他涨到了每个月8000的工资了。
当然，他没有厚此薄彼，作为同样是主管的周文豪，也和大智拿了一样的薪酬。
正如林素芬对梁景培说的，ER仓这边，大事没有，但是小毛病却每隔一两
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