“嗯！兵熊熊一个，将熊熊一窝，你这个想法，挺不错的，一个好的习惯，是需要时间的磨合与适应的，现在培养他们的工作习惯，在大量员工招进来之后，就能够更好地管理好下面的员工了。”
大智回答说道：“是的，梁总，我的想法也是这样。”
第337章 ：跨越式的成长
宋世诚看看大智，继续问道：“距离上次提问你，又快有一个月的时间了，现在你的学习也结束了，小沈，有信心了吗？”
“宋总是问我有没有信心做好自己的事情，还是管理好这个世嘉商场？”
“都有。”
“我有信心做好自己的事情，但是管理好这个世嘉商场，我现在不能确认，因为这里和ER仓储的环境不一样，我所需要做的事情和管理的人群也完全不同，从前的ER仓储，就算再多两百个人给我管理，我也一样没有问题，现在这个行业是外向型的，概括来说，虽然ER仓储也是服务行业，但是那只是单纯封闭的环境，和这里的复杂性，完全不一样。”
“可以看得出来，你这段时间的改变也很大。”
“是的，宋总，在进入百福实习一段时间之后，钟师傅就开始告诉我，做这个行业的管理者，沉默和内向是做