在当初ER仓做主管的时候，大智就已经学会了一些人情世故的利用了，管理上需要注意的东西，和怎么去均衡一些同级管理层的关系这些，大智其实都已经在G市做主管的时候，和ER仓的那些管理层磨合过一段时间了。
只不过，一年多两年的时间空窗期，让他觉得自己在管理上的能力有所缺失，一时没有找到那种感觉而已。
当他进入管理者的状态之后，就如同今天面对这些供应商一样，在一个小时的沉默时间里，其实他就是在利用这个沉默，抓住主导的地位，在心理和气势上，成为主动方。
这就是为什么他进来会议室之后，一直不说话的原因了，他其实就是在等着这些供应商主动说话，抓住他们不耐烦的心理，自己采取主动的出击。
这十几个供应商看到大智扔给他们的资料里面，果然有自己公司所有产品的供货价格，心里都慌了起来，因为他们知道，这就已经证实了自己是采用双标的手段供货，赚取世嘉的供货差价，这样传出去的话，对于他们以后在这个行业的声誉，肯定会大受影响，赚钱估计就更加难了。
他们一个个手里拿着那些属于自己的资料，目光中露出一份怯意望着大智，但是没有一个人开口说话的。