敏突然消失了几天，感到有点措手不及起来，因为很多的事情，一直都是由司徒敏在主持和负责的，这就导致了她原来手里的工作，转移到了大智或者王润明的手里跟进了。
虽然很多工作不是他们一路跟开的，但是都是一个体系和公司运转的问题，他们两人刚接手会有点阻滞，但是很快也可以上手推进了。
本身这几年来大智就让全公司的人都养成了一个良好的工作习惯，他们手中的工作不会因为谁没有出现或者请假而完全停止的，因为每个人的手里都有自己需要做的工作任务，他们只会在一些决策上的问题，会遇到一点时间上的落差罢了。
几年的沉淀，他们天使公司早已经有了一个适合他们生存的运转法则了，无论是管理，还是制度上的制约，这三年的时间里，都有了比较完善的改进了。
整个公司如果不是遭遇到什么重大的突发变故，或者是产品质量上的问题，天使公司是不会有什么运营上的大问题出现的。
虽然对于很多中大型的企业来说，他们还不算是什么，但是他们的发展势头，却是比许多的企业都要迅猛的。
而且，市场上对于他们的产品接受度，也呈现逐级抬高的势头，公司的现金流也不会有任何的问题，所以外界给