但是大智这种做法，是让所有人都养成了一种良好的工作态度和习惯，而不是利用手段去强制管理他们做什么，怎么做，做到了什么，这些员工即使是离开了天使公司，他们在这里养成的工作态度和习惯，依旧可以给他们在新的岗位上获得别人的认同，这就是两种决然不同的效果了。
下午四点，大智坐在办公室里面，想起了一件事情，然后给乔暮雪打了一个电话，约他们夫妻俩今天出来吃晚饭。
乔暮雪一口答应了下来。
虽然在同一个城市里面生活和工作，但是他们见面的机会还是比较少的，一年说多了就是四五次。
当然，之前乔暮雪和司徒敏见面的时间是比他多很多的，她们俩几乎一个月能够见两次面。
有时候，他都会开玩笑说乔暮雪比较像是她司徒敏的同学了。
想到司徒敏，他的心里就感觉好像刀绞一般地难受。
他明白，司徒敏为自己所付出的一切，不是自己这一辈子能够报答完的，更加不是可以用金钱或者物质去衡量的。
从自己一无所有，就对自己无话不谈，然后是对自己一路的信任和支持，为了顾及的感受和尊严的问题，她始终委屈自己，在所有人的面前维护着自己，即使是心