而且超级水果公司现在内部员工心不稳定，大家都觉得这个公司的发展前景不大，没有办法带来更高的效益以及更大的发展空间，自己的薪水也没有提升的方向，而且前几周个别几个部门还出现了工资拖欠问题，虽然上层领导对于这个问题，解决的速度很迅速，但也有一种公司立刻要垮台了的味道。在整个公司内部蔓延着。
这种公司衰落的感觉，让整个公司陷入了一种低迷的分歧之中，大家时刻想要是跳槽，而不想着如何为超级水果公司再贡献一份力量，这样淘大宝也非常着急，他并不想要这个公司就这样解散掉，而且在他看来这个公司正在往好的方向发展着，虽然前期的负面风波影响很大，但是并不至于整个公司的发展都有较大的波动。
所以在陶大宝看来这个公司目前为止对于全体员工的福利还是非常大的，这也是他们为什么还没有跳槽选择坚守在公司内部的原因之一。超级舒服，公司对于整个员工的福利是整个市内最大的，所以员工觉得超级水果公司还有发展的余地就并不想跳槽。
而这并不代表着公司内部的员工就会有一种安全感，这种安全感源自于公司内部的强盛，不害怕任何的分选和打击，但是超级水果公司现在处于一个风雨飘摇的位置。普通水果行业并不