，最重要的是要有切实可行的规章制度，用规矩来约束规范员工的行为。
这一切对于没有任何管理经验的阳白云来说，还是有一点难度的，不过她很幸运地发现，这些都在系统给她的那套餐饮管理的教材中能够找到答案。
兴奋的阳白云如获至宝，简直是争分夺秒、如饥似渴地学习起来，而且她不但是自己学，还拉着向志毅一起学，毕竟以后事业越做越大，这种培训员工的机会只会越来越多，当然不能只靠自己，要赶紧把可靠的人培养起来啊！
看着阳白云摆在她面前比她的人还高的那摞教材，向志毅眼睛都直了：“你刚刚说，让我在最短时间内把这些书都看完，然后还要挑出有用的地方，用来培训这一批新员工？”
“对啊，怎么，你不愿意？不愿意那我就找别人了啊，我看刘雨泓其实也挺不错的，成绩那么好，脑瓜子肯定够聪明，让她学这些一定难不倒她的。”阳白云故意说，她也知道要做到这一点是有点难为她了，可是人都是要在绝境中bi出来的嘛，不bi一下又这么知道自己做不到呢！
“不不不，我愿意，我愿意！”向志毅连忙说，“不就是看书嘛，阳姐你放心吧，就算是不吃不喝不睡觉，我也一定会尽快把这些书看完的，雨泓那小姑