或许是有了这段日子的经历，皮皮看人更注重细节了。
她不会只看文字内容，而会问一些很活络的问题，她会琢磨她们的反应和回答，以此来决定是否录取。
她甚至比专业的人事还要仔细，这大概是在中介公司基层积累的经验吧。
在基层更容易看到形形色色的人，皮皮在人事部门选了几个中意的人带到了财务部。
这几个人细心，刚进公司一个星期就得到了不少人的称赞，大家知道这几个人是皮皮选的，都夸她慧眼识人。
公司的员工几乎忘却了之前合作失利对皮皮的怨气，他们觉得跟着这样一个领导者是明智的，是有前途的。
而后皮皮轮转到了业务部，参与了新的合作事宜。