可朔之才，但是却不能马上上岗。
像任飞现在这种，管理不能，画技不精的人，勉强可以算是级。
以前陈天虹所在的公司，由于是一家上市企业，所以对于挑选的员工十分的严格，如果不是人才，他们根本就看不上。
而这三级的区分，也是陈天虹对于挑选员工时自己所设计的简单划分方法。
不过，虽然简单，但是却非常有用。
在当时，陈天虹就是看到在一群来面试的人中，李慧虽然没有达到a级又或者b级，但是她已经达到了级，并且偏向与a级的程度。
也是因此，李慧可以成为陈天虹的助手。
不过，那已是陈年往事了。
还好，除了刚开始的面试和筛选的时候用了3天，剩下的笔试，和最后面试则只是使用了2两天就完成了。
在2天后，二次元公司的招聘事宜便全部完成。
陈天虹也从那近400名的面试者中，挑选了符合要求的50多名员工，也正式代表了二次元公司开始运行。
而任飞也在这期间，学到了很多关于面试挑选人员的知识，至少他也算是一个合格的hr了。
之后的事情，任飞就全部交给了陈天虹打理，而他则是把全部