幸好她也不想再在公司待了，也就不是特别郁闷。
苏念婉用笔在纸上胡乱画着，下一步怎么办呢，本来像林氏这种大型公司，是不会轻易辞退高层管理人员的，而且这部分员工一旦被公司辞退，也很难在短期内找到合适的职位。
公司规定一旦高层员工不是由于个人过错原因被公司辞退，公司要赔偿员工一笔高昂的抚恤金，以帮助这些人应对过度时期。
同时，为了防止高层管理人才的流失，也制定了严格约束制度，比如，高昂的违约金。
一想到钱她就觉得头疼，钱钱钱，又是钱，她去哪里弄这么多钱赔给林氏呀，不然就这么待着，等着林氏辞退自己，但是这些日子她明里暗里试探林毅轩，他根本没有辞退的她的意思。
算了算了，太头疼了，她还是想想下一步的职业规划吧。