宴会服务部，百分之八十的人都想离职，餐饮部副经理已经批复了几个，他现在除了日常工作以外，还得负责谈心谈话，掌握员工心理动向。
随着人口红利的减少，服务员这门吃青春饭的功勋，本来就跟难招到人，这下可好。
这些要离职的人，虽然在领导面前都说是个人原因离职，但是，在宴会服务部这个家庭里，其实大家都知道，那就是陈子良说的那句“凭什么让我们部门的人流汗还要流泪。”
还有就是服务员这门功勋，确实没什么前途。
“这是他心里的不平吗？还是有什么打算呢？难道就因为呗扒皮？”徐凌霜心想。
伍主管甚至还说“餐饮部的经理让赵朝做代班领班时，赵朝直接来一句，不代，什么时候代出头，代出头后还要被扒皮，代个什么劲，并且，当时马上申请辞职。”
肖雨欣在各部门的名声更加不堪，特别是主管领班级别，什么都防备些她，怕她给布下什么陷阱，一不小心，自己就呗扒皮了。
所以，肖雨欣每次会议临时加东西，或者是临时需要做一些高难度的工作时，都必须自己签字确认，或者是本人亲自在场，或者让她给部门经理讲，部门经理通知才做。
不过，肖雨欣的业绩并