正文 第三一六章 测评(6/6)

们计较，徐凌霜现在最主要的是抓业绩，只要你业绩好，徐凌霜就能用你，当然，如果你业绩不好，或者犯明显的错误，那么徐凌霜就会对不起。
    市场销售部继续实行的老带新制度和徐凌霜推出的人才梯队建设，她有信心给市场销售部来个大换血。
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