：“既然公司管理层做出这样决定，我即使反对也没有用，那我也没什么可说的了，你们去通知他吧。”
陆兆新却道：“不，我今天叫你来，不仅仅是告知你老刘会被裁员，而且需要你的协助hr，跟老刘沟通离职的事。”
“什么？！”钟煜从椅子上弹起来，眼睛因为惊愕而圆睁，“为什么要我去跟他谈？那不应该hr的工作吗？”
陆兆新对钟煜激烈的反弹似乎早有预料，伸出手按住他的肩膀，将他压着坐回椅子，语重心长的说道：“钟煜，你坐下听我说。首先，我要澄清一点，要通知辞退员工，这不仅仅是hr的事情，你作为带人经理也是要参与的。实际上，对于下属的人事变迁，经理都必须参与其中的，协助hr一起做好沟通。”
“其次，你不要把这个事情当做一个烫手山芋，相反，其实这对于你来说，是个很好的锻炼机会。你相信我，当你完成了这样困难的对话，对于你个人的心理成长也是大有帮助的。你以后再面对这样复杂的挑战，都可以处理得游刃有余了。”
钟煜眉头紧皱，说道：“老板，可是我……”
陆兆新坚决的打断了他：“不要可是了，这是你作为经理的职责所在，这桩任务我就jiāo给你了。在这周之