道什么时候做什么。如果真的做不下去，程熊蔺自然会支持他们变通。
这也算是给所有经理下了一个定心丸，只要是它们还属于lin旗下，那么他们的选择一旦经过总部同意，就放开手脚去做去闯，不必畏首畏尾。
而上次会议上的冲突，郭安妮和金皮尔因此受到了相应的惩罚，郭安妮不得不当众给金皮尔道了歉，但金皮尔更窘迫，他被要求向全体高层道歉，惹得高层们笑话了好几天。
年轻人嘛笑一笑，事情也就过去了，郭安妮和金皮尔握手言和。
那次会议以后，程熊蔺拿出了一大笔钱改善了办公室的环境，将一些有关联的产业集中到一起，让他们方便相互合作和讨论，而其它的员工食堂、办公室茶水间、休息室等也都开始变得更好了。
对每一个分公司来说，资源自然是不一样的，但发下来的通知公开透明地将这些东西说清楚了，人人心里一块明镜，也不再暗地里较劲，而是想着怎样把手头的事做好，赢得正确更多的资源。
不知不觉的，众人发现日子忽然明朗起来，就像是在海上找到了领头的船，心里有数了。
阿卓这回是彻底服气了，他什么也没有看到常鸢做，但是公司的氛围确实就变好了。