轻易同意的，签约的明星不止她一人，虽然她可能是最红、最有名气的，但改变工作时间，也不是简单的事。公司肯定不会为了她去沟通协商，因为闹出怀孕绯闻，又坚持要生下孩子，公司明面上没说什么，但其实已经不满，但舒瑶是公司唯一当红的明星，公司也不会放弃她。不放弃她，不代表对她未婚生子的行为表示赞同。
公司帮舒瑶解决怀孕绯闻，调动各部门所有精英来跟进她这件事，表明了对她的重视。但公司不是慈善家，这么做的原因是舒瑶可以为公司带来巨额效益，与舒瑶是互相合作的关系，目前，舒瑶的自身价值还很高，公司自然不会放弃她，而当某一天，舒瑶再次发生更严重的形象危机，而无法翻身时，公司便会毫不犹豫地抛弃她。
舒瑶执意在事业上升期生孩子，公司高层同意，也愿意帮她解决危机。但舒瑶要在怀孕期间，不能损害公司的利益。比如因为怀孕而影响个人想象，得罪合作方，或者消极怠工，影响合作，从而给公司造成损失，这是绝对不行的。
公司同意舒瑶生孩子，帮助她解决危机的前提就是，她不会因为怀孕而影响事业。公司不会管舒瑶在怀孕期间怎么完成工作，他们要的只是结果和利益，只要舒瑶不影响工作，那么过程如何，公司是不会