关玉儿设计服装厂的食堂之时，其实花的心思并不多，她只用了一个晚上的时间就出了稿子, 而且这个食堂又是食堂又可做开会、培训点, 关玉儿还特意空了块地抬高了, 那个地方作为老师傅的位置。
这些工人大多数没什么经验，但也有几十个女工曾经在其他纺织厂做过，多少有些经验，关玉儿让她们最先与老师傅，而后培训教导。
这个培训的时间是两个礼拜，这两个礼拜也是有工资的。
关玉儿特别强调了一点，技术好、做得多的人可以当组长，工资会比工人高，懒散的人就辞退。
关玉儿并不留情，她不是事不过三，她是事不过二，第一次可以原谅，第二次再犯，就直接辞退。
关玉儿虽然了解这些人都是贫苦的、生活艰难的，但是她并不同情不珍惜、不作为、好吃懒做的人。
她的服装厂志不止上元，因此她立的规矩会格外严格，再有她曾经在德都商会工作一段时间，也知道如何细列规则。
这两个星期正好能将厂内的工作区装修好，机器调试好。
而员工的培训也是格外重要，关玉儿需要她们认认真真的记住。
关玉儿还简写了规矩，大致是“勤奋光荣，懒惰辞退”，简单